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    1. 心肺復(fù)蘇模擬人
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        心肺復(fù)蘇模擬人
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      2015心肺復(fù)蘇模擬人

      2010心肺復(fù)蘇模擬人
       
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      通過(guò)2015心肺復(fù)蘇模擬人 抓好急救培訓(xùn) 服務(wù)工程建設(shè) 確保安全健康 

         隨著國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的飛速發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,人類壽命的延長(zhǎng),生活節(jié)奏的加快,使急癥(主要是心源性猝死)、觸電、車禍、溺水以及其他意外事故急劇上升。由于公民普遍缺乏急救常識(shí),搶救不及時(shí),導(dǎo)致不少正在對(duì)社會(huì)做貢獻(xiàn)的、有價(jià)值的生命喪失,對(duì)家庭和社會(huì)均造成了巨大的損失和無(wú)窮的遺憾。因此現(xiàn)場(chǎng)急救的重要性越來(lái)越被世人關(guān)注。提高全社會(huì)急救、自救、互救的意識(shí)和能力,持續(xù)地加強(qiáng)和普及CPR等急救技術(shù)的培訓(xùn),已經(jīng)成為全社會(huì)的迫切需要。掌握一定的急救知識(shí),擁有較高的自救、互救的能力,也已經(jīng)成為二十一世紀(jì)公民的基本素質(zhì)之一。我們山東電力二公司是跨國(guó)、跨地區(qū)的大型電力施工企業(yè),由于施工工地點(diǎn)多面廣,施工地點(diǎn)遠(yuǎn)離城區(qū),多年來(lái)公司一直非常重視現(xiàn)場(chǎng)急救的培訓(xùn)工作。我公司基本員工3000余人,培訓(xùn)人次達(dá)到2800人次以上,并收到了較好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)匯報(bào)如下。
          一、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好培訓(xùn)的關(guān)鍵
          能源部[1989]304號(hào)文頒發(fā)以來(lái),我公司一直堅(jiān)持緊急救護(hù)法的培訓(xùn)和普及工作。十幾年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)換了一批又一批,但對(duì)職業(yè)安全健康的要求卻越來(lái)越重視。首先,新職工在上崗前必須經(jīng)過(guò)緊急救護(hù)的培訓(xùn),做到未進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),先學(xué)急救。由于公司施工工地(含實(shí)業(yè)部分)多達(dá)數(shù)十個(gè),職工調(diào)動(dòng)頻繁,流動(dòng)性大,無(wú)法保證老員工百分之百的培訓(xùn)率,因此,公司要求務(wù)必做到班組長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員百分之百的培訓(xùn)。做到不管工期如何緊,施工任務(wù)如何忙,一律為培訓(xùn)工作讓步。在培訓(xùn)管理上,公司安監(jiān)部、人事部、培訓(xùn)中心大力配合,精心組織,確保培訓(xùn)工作保質(zhì)保量、扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行。另外公司在培訓(xùn)設(shè)備上舍得投資,音像設(shè)備由原來(lái)的錄象機(jī)改成了現(xiàn)在的VCD、DVD,2015心肺復(fù)蘇模擬人也更換了好幾代,有力地保證了職工的培訓(xùn)效果。
          二、加強(qiáng)案例教學(xué),職工以身說(shuō)法,轉(zhuǎn)變職工觀念、提高培訓(xùn)積極性,增強(qiáng)培訓(xùn)效果
          由于現(xiàn)實(shí)生活中人們普遍對(duì)醫(yī)學(xué)急救知識(shí)了解不多,遇到急癥生怕處理不當(dāng)加重病情,碰到危重病人的第一反應(yīng)就是送醫(yī)院。因此,培訓(xùn)中許多職工對(duì)急救培訓(xùn)的作用認(rèn)識(shí)不足,有些人根本不相信通過(guò)如此簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就可以現(xiàn)場(chǎng)救人。他們更愿意相信專業(yè)醫(yī)護(hù)人
      員,相信大醫(yī)院,依賴大醫(yī)院。開始大多數(shù)職工參加培訓(xùn)時(shí)只是走走形式,擺擺架子,疲于應(yīng)付。有的雖然經(jīng)過(guò)培訓(xùn),但見到急癥仍然退避三舍。因此轉(zhuǎn)變職工觀念,增強(qiáng)信心,積極利用所學(xué)得的急救知識(shí),達(dá)到自救的目的是非常重要的。為了打破這種觀念,我們?cè)谂嘤?xùn)中側(cè)重案例教學(xué),讓職工以身說(shuō)法,提高受訓(xùn)者信心,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。比如前幾年我公司某項(xiàng)目工地一電工觸電倒地,脫離電源后,就如何搶救發(fā)生了不同意見。多數(shù)人主張立即轉(zhuǎn)院,只有一位老師傅學(xué)過(guò)緊急救護(hù),立即對(duì)患者實(shí)行單人復(fù)蘇。時(shí)間一分一秒地過(guò)去了,病人卻沒有起色,有人主張不能再耽誤了,必須抓緊送走。但這位老師傅又堅(jiān)持做了幾分鐘,這時(shí)奇跡出現(xiàn)了,傷員開始有了心跳和自主呼吸,然后睜開眼睛,搶
      救成功了。事后段姓傷員告訴大家,其實(shí)在急救的過(guò)程中他已經(jīng)有了意識(shí),但苦干說(shuō)不出話來(lái)。他說(shuō),他當(dāng)時(shí)最怕的是施救者突然停下來(lái),他可能就沒有命了�,F(xiàn)在這位電工身體健康工作順利,成了我們現(xiàn)場(chǎng)急救培訓(xùn)的活教材。同樣是電擊傷,救護(hù)方法不一樣,后果也不一樣。1996年青島電廠施工時(shí),有一個(gè)大型企業(yè)的工程隊(duì)與我們一起施工。一天突然一人觸電,該公司在場(chǎng)人員將其脫離電源后未做任何急救,用裝載機(jī)送到我們現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)院,其時(shí)距觸電時(shí)間已近20分鐘,我院醫(yī)護(hù)人員立即對(duì)其進(jìn)行了CPR�?紤]到條件限制等諸多原因,我們?cè)诓恢袛郈PR的情況下轉(zhuǎn)到青島二院,雖經(jīng)開胸心臟按壓,也沒有搶救成功。另外還有許多例冠心病心源性猝死、緩發(fā)性青霉素過(guò)敏性休克、心臟、呼吸驟停等院前復(fù)蘇成功的例子。用這些活生生的案例讓受培訓(xùn)職工明白:對(duì)急癥患者來(lái)說(shuō),時(shí)間就是生命,掌握現(xiàn)場(chǎng)急救的技巧無(wú)論對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)都是非常有益的。自己不去學(xué),單純等醫(yī)生、靠醫(yī)院的思想是非�?膳碌�。職工觀念轉(zhuǎn)變了,培訓(xùn)積極性增高了,培訓(xùn)效果自然好了。
          三、邀請(qǐng)有臨床經(jīng)驗(yàn)的專家參與培訓(xùn)教學(xué),舉辦不同層次的學(xué)習(xí)班,對(duì)提高培訓(xùn)水平,培養(yǎng)師資隊(duì)伍,增加培訓(xùn)后勁很有好處
          近年來(lái),在公司內(nèi)部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們有意識(shí)地根據(jù)不同的受訓(xùn)人群,舉辦不同內(nèi)容的緊急救護(hù)培訓(xùn)班,收到了較好的效果。
          一是邀請(qǐng)駐地軍隊(duì)醫(yī)院醫(yī)生,講述外傷急救基本技術(shù),以提高緊急救護(hù)者對(duì)外傷的早期處理能力;二是邀請(qǐng)地方或上級(jí)醫(yī)院有關(guān)專家講述心肺復(fù)蘇理論知識(shí)及其新進(jìn)展,以提高我們臨床醫(yī)生的復(fù)蘇水平和理論知識(shí),培養(yǎng)師資隊(duì)伍;三是我們自已組織職工、外包工、臨時(shí)工普及緊急救護(hù)的基本技能和常識(shí)。不同的師資力量,針對(duì)不同的受訓(xùn)人群,進(jìn)述不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使層次分明,各得其所。特別是在公司職工醫(yī)院內(nèi)部,每年都要舉辦醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)比武活動(dòng),內(nèi)容多以緊急救護(hù)為主,避免光說(shuō)不練和紙上談兵,提高隊(duì)伍的實(shí)踐水平,服務(wù)于工程,取得了較好的效果。多年來(lái)在山東電力系統(tǒng)舉辦的醫(yī)療、護(hù)理基本技能比武活動(dòng)中,多次獲得好的成績(jī)。
          四、將培訓(xùn)工作納入正�;�、制度化軌道,是確保培訓(xùn)工作持之以恒的關(guān)鍵
          多年來(lái),我們之所以能較好地將緊急救護(hù)培訓(xùn)工作堅(jiān)持下來(lái),是與將培訓(xùn)工作納入正�;�、制度化分不開的。公司在部室職責(zé)中明文規(guī)定職工醫(yī)院負(fù)責(zé)公司緊急救護(hù)的培訓(xùn)工作。在年培訓(xùn)計(jì)劃中規(guī)定了培訓(xùn)的內(nèi)容、地點(diǎn)和時(shí)間。培訓(xùn)工作完成情況與部室考核和獎(jiǎng)
      金分配掛鉤,從制度上為培訓(xùn)工作做了必要的保證。從我們職工醫(yī)院角度考慮,我們把現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)視為預(yù)防為主的一種具體做法,如果職工人人都掌握了較為嫻熟的急救技巧,一旦遇到急癥,要么能做到化險(xiǎn)為夷,就是不能至少也不會(huì)加重傷勢(shì)或延誤病情,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)
      診打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
          目前現(xiàn)場(chǎng)急救在中國(guó)是整個(gè)社會(huì)亟待加強(qiáng)的一課。應(yīng)加大培訓(xùn)力度,以便更好地服務(wù)于工程建設(shè),確保職工的安全健康。










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